本学期，由于工作需要，英才中学董事会聘请广州市天河中学原党委书记黄小林同志担任校长。黄校长的加盟给英才中学带来了一股务实肯干、雷厉风行的新风。走进开学季的英才校园，新风拂面、春意盎然。

黄小林同志是广州市天河中学原党委书记、退休教师。贵州省毕节市纳雍县第五中学终身名誉校长。黄校长2019年退休后，放弃百万年薪，倾情到贵州省毕节市纳雍县义务支教一年，并担任纳雍县第五中学执行校长。2020年高考受疫情影响最严重、生源和办学条件最差的纳雍五中，在毕节市所有高中本科上线率全部下滑的情况下，纳雍县第五中学却一枝独秀逆势而上，取得建校以来最好的成绩，在毕节市和贵州省引起轰动效应。他支教事迹被人民日报、贵州日报、广州日报、南方日报、羊城晚报、中国教育报、广东电视台、学习强国、凤凰新闻网等全国二十多家新闻媒体报道。他曾获得过贵州“全省脱贫攻坚优秀共产党员”、“广州市优秀教师”等多项荣誉称号。黄小林校长工作认真负责，为人耿直正派，教学能力全面、学校管理经验丰富，是全国知名的校长。

2021年春节前，黄小林校长接受英才中学董事会的邀请加盟英才中学。年后的农历正月初三，他就带着爱人、女儿将家搬到了英才中学。接着，马不停蹄。正月初六上午，就组织召开学校班子会，研究开学工作。并就英才中学今后的行政例会、教师例会等会议“约法三章”：一是开短会不开长会，二是不开无准备的会，会前要充分准备；三是提高会议质效，要务实不要无务虚。

了解了学校实际情况后，黄小林校长在第一个行政会上，他给英才中学发展进行了重新定位。进一步明确学校发展方向，初步制订了学校短期、长期发展目标。他非常实在，一切从实际出发。在给英才中学发展定位时，他没有高大上的宏伟蓝图，只有切合实际，接地气的发展目标。

按照市、县教育主管部门开学工作安排，2月27日学生报到，3月1日正式上课。尽管开学事多繁忙，工作千头万绪，他始终没有忘记深入课堂听课。从3月1日到3月3日，正式上课只有3天，他听课就达9节。而且他听课从来不与老师打招呼，自己带好凳子先到教室等老师。他在贵州义务支教担任纳雍县第五中学执行校长，前三个月听课146节。让许多同行惊讶得不可思议。教学工作是学校的中心工作。课堂是教学的主阵地。用他自己的话说，当校长只有深入课堂，才能切实感受到学校的“心跳”。

2月24日，距离2021年高考仅剩一百零几天。英才中学组织召开了高三年级高考百日誓师大会。在会上，黄小林校长结合自己成长的艰苦奋斗历程，鼓励全体高三师生，焕发激情，苦战一百天，实现人生梦想。讲话中，黄校长还详细指导全体高三学生如何从自身出发，制订百日冲刺计划和冲刺目标。鼓励学生要坚信：“目标一定要有，万一实现了呢？”、“努力不一定有收获，但不努力一定没有收获”。

在2月25日第一个教师大会上，黄小林校长的开学动员报告，非常简短朴实，没有半句大道理，实事求是要求每一个老师把手头上的每一节课认真备好，每一节课上好，每一次作业改好，每一次考试面批好。他提出了教学“打假”和给教师“松绑”两个朴实观点，得到了全体教师的热情点赞。教学上一定要拒绝形式主义，严禁劳命伤财的无效劳动。他强化集体备课，加强团队建设。就常规教学，黄小林校长提出了“四落实”、“四必须”、“五统一”，要求老师求实效、有质量。关键落实一个“实”字。

分析高三年级全市一模考试成绩时，黄小林校长把在广州、贵州创高考奇迹，打高考翻身仗的具体做法详细介绍给老师们借鉴。他告诫全体高三科任教师，高考没有捷径，来不得半点马虎和侥幸，只有真抓实干，苦干巧干才来出成绩。在给高三订目标时，他就是一句话，今年的高三本科上线人数要超去年。不切实际吸引眼球的目标一个也不提。

3月2日--3日高三联考，黄小林校长要求教学上严格按高考流程操作，规范训练。考试前，他亲自给学生作动员，要求学生诚信考试，诚信做人。并明确要求严肃查处考试中的舞弊行为。

师德师风建设是教师队伍建设的重中之重。本学期，黄小林校长以教师考勤作为师德师风建设突破口。在第一个教师大会上，学校宣布了新的教职工考勤制度，设立了迟到席。并要求事务部办公室逐日公布教师上班打卡情况。在学样采购物品、招待来客、出差等方面，他一改过去“打马虎牌”的做法，分别制订了管理制度，全面实行申报审批制度。事前不申报或申报未批准的采购、招待、出差，学校一律不予报销。

在初中部化解大班额的过程中，黄小林校长雷厉风行，严格按照上级要求，腾出一个日语培训教室，将初三年级12个班拆成13个班。家长、学生有意见有抵触情绪。他一边解说，一边腾教室，招老师，硬是将初中部超大班额化解清零。

新的学期虽然才几天，但英才中学悄悄发生的变化，让人们感受到不仅仅是班子，还有老师、学生......

我们坚信：新学期、新校长一定会带来新希望、新气象。英才的明天会更好！